Villkor för att få hjälp av oss
Vi har villkor som du måste uppfylla för att kunna få rådgivning eller vägledning. Det handlar bland annat om att du inte ska omfattas av något kollektivavtal och att du ska ha haft tillräckligt med inkomst eller arbetade timmar.
Kollektivavtal och omställningsorganisation
Det är kollektivavtalet som du omfattas av som bestämmer vilken omställningsorganisation du tillhör. Omfattas du inte av något kollektivavtal så tillhör du oss.
På webbplatsen Hitta omställningsorganisation kan du ta reda på vilken omställningsorganisation du tillhör genom att söka efter din arbetsgivares organisationsnummer.
Hitta omställningsorganisation Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Din ålder
Du måste vara under 65 år.
Din anställning
Din nuvarande eller senaste anställning måste vara eller ha varit i Sverige.
Om du är uppsagd
Om du är uppsagd måste uppsägningen vara på grund av:
- arbetsbrist eller
- sjukdom eller
- att din tidsbegränsade anställning har avslutats eller kommer att avslutas.
Har du blivit uppsagd av andra skäl eller sagt upp dig själv kan du troligtvis inte få hjälp av oss.
Inkomst eller antal arbetade timmar
Under de senaste två åren behöver du ha haft tillräckligt med inkomst från arbete eller tillräckligt med arbetade timmar.
Inkomst från arbete
Under de senaste två åren behöver du i minst tolv månader haft inkomst från arbete på minst 25% av prisbasbeloppet. Det motsvarar en inkomst på minst:
- 20 150 kronor per månad under 2025
- 19 050 kronor per månad under 2024
- 18 575 kronor per månad under 2023
- 17 750 kronor per månad under 2022
Arbetade timmar
Uppfyller du inte kravet på inkomst behöver du istället under de senaste två åren i minst tolv månader arbetat i genomsnitt minst 16 timmar per vecka.
Inkomst eller arbetad tid från annat land
Du kan räkna med inkomst eller arbetad tid från en arbetsplats i ett EES-land, Storbritannien och Nordirland eller Schweiz.
Har du fått ersättning från Försäkringskassan, Försvarsmakten eller CSN?
Om du under de senaste två åren haft ersättningar, till exempel sjukpenning, föräldrapenning eller vab, kan du hoppa över den tiden. Då kan du räkna med inkomst eller arbetad tid längre tillbaka i tiden.
Din arbetsgivare
Din nuvarande eller senaste arbetsgivare måste vara registrerad hos Skatteverket i Sverige.
Är du osäker? Hos Skatteverket kan du kontrollera om din arbetsgivare är registrerad i deras register.
Hämta företagsinformation hos Skatteverket Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Din yrkesroll
Du får inte vara eller ha varit verkställande direktör (VD/CEO) hos din nuvarande eller senaste arbetsgivare.
Ditt aktieinnehav
Du får inte själv eller tillsammans med din make, maka, registrerade partner, förälder eller barn äga eller ha ägt en tredjedel eller mer av aktieinnehavet hos din nuvarande eller senaste arbetsgivare.
Din relation till din arbetsgivare
Du får inte arbeta eller ha arbetat åt en egenföretagare som är din make, maka, registrerade partner eller sambo.
Sidinformation
- Senast uppdaterad:
- 15 oktober 2025