Jobbar du utan kollektivavtal? Ta reda på vad du har rätt till!
De flesta tror att rådgivning vid uppsägning bara gäller dem som har kollektivavtal. Men sedan 2022 finns den offentliga omställningsorganisationen, som hjälper personer utan kollektivavtal att komma vidare i arbetslivet.
Kan jag få hjälp av en personlig rådgivare?
Jobbar du på en arbetsplats utan kollektivavtal och har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist, sjukdom eller att en tidsbegränsad anställning har avslutats? Då är chansen stor att du har rätt till hjälp.
De viktigaste villkoren är:
- Du ska inte ha omfattats av kollektivavtal hos din senaste arbetsgivare.
- Du ska vara under 65 år.
- Du ska ha haft tillräcklig inkomst eller tillräckligt med arbetade timmar under de senaste två åren (de flesta som jobbat heltid eller deltid i minst ett år uppfyller dem).
- Uppsägningen ska bero på arbetsbrist, sjukdom eller att en tidsbegränsad anställning avslutats - inte att du själv sagt upp dig.
Fakta om den offentliga omställningsorganisationen
- Den offentliga omställningsorganisationen är en del av myndigheten Kammarkollegiet.
- Vårt uppdrag är att hjälpa uppsagda och anställda utan kollektivavtal att komma vidare i arbetslivet.
- Syftet med stödet är att långsiktigt stärka arbetstagarnas ställning på arbetsmarknaden utifrån arbetsmarknadens behov.
- Vi skriver också yttrande till CSN för omställningsstudiestöd till den som är utan kollektivavtal eller som är egenföretagare.